11月29日,未来技术学院召开2025届毕业生就业创业工作推进会,对2025届毕业生就业创业工作进行部署,学院2025届毕业生就业创业工作领导小组成员、毕业班班主任、辅导员参会,会议由学院党委书记翁子健主持。
会上,学院党委副书记潘守彬传达了全国和学校2025届高校毕业生就业创业工作会议精神,总结介绍了学院2025届毕业生专业构成、生源地、所在培养单位和导师分布情况等,并详细解读了学院2025届毕业生就业创业工作实施细则。
学院团委副书记、毕业班辅导员刘妍就2025届毕业生整体就业工作推进情况、采取的具体措施与当前毕业生就业创业工作存在的主要困难、短板等进行汇报。与会人员围绕专业特色、就业特点、就业方向和人才培养成效等进行交流发言,并对进一步抓细抓实抓好2025届毕业生就业创业工作进行分析研判。
院长秦源对研究生导师落实立德树人职责,强化科研育人、就业育人,贯通人才培养和就业创业工作全过程进行了强调。她指出,导师是研究生培养的第一责任人,负有对研究生进行思想政治教育、专业培养和创新创业实践能力培养的基本岗位职责。要深刻认识研究生就业是检验人才培养质量,促进人才培养供需适配的重要突破口,充分发挥导师个人专业、资源优势和学术影响力,主动关心关怀、加强教育引导,提供精准帮扶,积极为毕业生升学、就业牵线搭桥,引导学生找准职业定位,促进毕业生高质量充分就业。
翁子健作总结讲话。他指出,就业是最大的民生,牵动着每个人、每个家庭和全社会的心,要坚持就业优先战略抓好研究生教育管理服务,尤其是首届研究生毕业生工作。一是高度重视、加强统筹,上下一心全员促就业。要不断增强抓好就业工作的紧迫感和责任感,树立全院“一盘棋”理念,统一思想、凝聚共识、明确职责,围绕毕业生高质量充分就业,一体打通招生、就业和人才培养质量上升通道,服务学院办学改革发展。二是各司其职、加强引导,点面结合全员促就业。要不断健全落实就业创业工作体系,扎实落实学院就业创业工作实施细则,在就业政策宣传阐释、就业创业分类指导,搭建就业平台、拓宽就业渠道,以及重点群体就业精准帮扶等方面下功夫,引导学生树立正确的就业观、择业观,促进毕业生早就业、就好业。三是突出落实、加强督查,紧盯关键全员促就业。要不断完善就业创业考评机制,把网上网下和“走出去”“请进来”挖掘专业相关企业资源,做好访企拓岗、提供实在就业岗位作为重要考评内容,将“就业周报”“就业日报”作为重要评价手段,加强常态化的就业督查,建立奖惩长效工作机制,努力形成全员抓就业、促就业的工作格局。